深圳人力資源管理�？茖I(yè)自考2015年招生

2012/5/29 18:27:59 來源：招生學(xué)校閱讀：11447 我要評論

內(nèi)容摘要：【上課地點(diǎn)】：深圳市寶安區(qū)前進(jìn)一路【適合對象】：該人力資源管理�？谱钥歼m合于想學(xué)習(xí)人力資源管理的學(xué)員【教學(xué)目的】：通過該人力資源管理課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以找我人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)知識，順利通過人力資源管理�？谱钥�，成為合格的人力資源管理人才【課程詳情】：深圳人力...

【上課地點(diǎn)】：深圳市寶安區(qū)前進(jìn)一路

【適合對象】：該人力資源管理�？谱钥歼m合于想學(xué)習(xí)人力資源管理的學(xué)員

【教學(xué)目的】：通過該人力資源管理課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以找我人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)知識，順利通過人力資源管理�？谱钥迹蔀楹细竦娜肆︐Y源管理人才

【課程詳情】：

深圳人力資源管理�？茖I(yè)自考招生

習(xí)環(huán)境】

深圳市達(dá)聞培訓(xùn)中心成立于1996年，到目前為止，已有5個(gè)教學(xué)中心，不僅設(shè)置有空調(diào)教室，還有多媒體大教室和大型報(bào)告廳，為學(xué)員們的學(xué)習(xí)提供了標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境及設(shè)備

【課程內(nèi)容】

思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)	毛澤東思想	鄧小平理論	“三個(gè)代表”主要思想概論
英語	人力資源管理	經(jīng)濟(jì)法概論	人員測評技術(shù)
人力資源開發(fā)	工作分析	人員測評技術(shù)	績效考核
人力資源管理初級實(shí)驗(yàn)	人力資源管理案例分析	勞動(dòng)與社會保障概論	管理學(xué)原理

【培養(yǎng)方向】

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才

【就業(yè)前景】

由于經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和企業(yè)組織發(fā)展,人力資源管理得到越來越多的重視,并將在未來得到更多的關(guān)注,而目前人力資源管理的專業(yè)人才市場缺口很大，所以人力資源管理一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢，總的來說，人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景較好

【招生層次】

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【課程設(shè)置】

該人力資源管理課程共開設(shè)17門，學(xué)員至少要修得77學(xué)分。除了17門必考課外，還設(shè)置了1門加考課

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