南方日報訊 （記者/雷雨 實習(xí)生/蘭忠偉通訊員/粵教宣）2014-2015年“就業(yè)季”有近80萬高校畢業(yè)生在廣東求職，就業(yè)壓力持續(xù)不減。24日，省教育廳官方微信發(fā)布最新權(quán)威就業(yè)數(shù)據(jù)：截至今年9月1日，廣東省2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)率為94.61%，其中研究生的就業(yè)率為90.54%，本科生的就業(yè)率為93.52%，專科生的就業(yè)率為96.06%，總體位居全國前列。近33.5萬名高校畢業(yè)生在珠三角地區(qū)就業(yè)，占已簽約畢業(yè)生的81%。

　　就業(yè)走向

　　八成畢業(yè)生在珠三角就業(yè)研本生就業(yè)率低于專科生

　　據(jù)悉，今年我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生有47.2萬人，比去年增加3萬人，加上外省入粵求職及往年申請暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，共有近75萬（約占全國1/10）高校畢業(yè)生在廣東省求職。截至今年9月1日，廣東省2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)率為94.61%位居全國前列。其中研究生的就業(yè)率為90.54%，本科生的就業(yè)率為93.52%，專科生的就業(yè)率為96.06%，再次出現(xiàn)研究生和本科生就業(yè)率低于�？粕�的情況。

　　“我省大學(xué)生就業(yè)觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，到基層就業(yè)和參軍入伍十分踴躍。”省教育廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年“三支一扶”計劃招錄1400名，共有8000多學(xué)生報名。參軍入伍人數(shù)和比例雙提升，截至今年9月1日，有4.8萬名大學(xué)生報名應(yīng)征。同時，大中城市和珠三角地區(qū)依然熱門。按就業(yè)地區(qū)流向統(tǒng)計，近20.7萬名高校畢業(yè)生在廣州和深圳地區(qū)就業(yè)，占已簽約畢業(yè)生數(shù)的50%；近33.5萬名高校畢業(yè)生在珠三角地區(qū)就業(yè)，占已簽約畢業(yè)生的81%。此外，自主創(chuàng)業(yè)氛圍日趨濃厚。截至9月1日，今年高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)為1712人，比去年增加6.35%。

　　筆者獲悉不同專業(yè)類別的就業(yè)情況冷熱不均，結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。按專業(yè)類別統(tǒng)計，研究生的經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工學(xué)類的就業(yè)率均超過96%，而哲學(xué)類、歷史學(xué)類等學(xué)科的就業(yè)率均在80%以下。本科生的農(nóng)學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工學(xué)類等學(xué)科的就業(yè)率均在94%以上，而歷史學(xué)類、法學(xué)類等學(xué)科的就業(yè)率均在87%以下；�？粕�的生化與藥品大類、水利大類、資源開發(fā)與測繪大類、材料與能源大類等學(xué)科的就業(yè)率均超過98%，而交通運輸大類、文化教育大類等學(xué)科的就業(yè)率均在94%以下。

　　行業(yè)需求

　　移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)明顯增長房地產(chǎn)和快消品業(yè)下滑

　　“今年大學(xué)生就業(yè)總量巨大，就業(yè)壓力持續(xù)不減�！笔〗逃龔d介紹，明年，廣東省高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)為51.9萬人，比今年增加4.7萬人，加上外省入粵求職及往年申請暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，共有近80萬高校畢業(yè)生在廣東省求職，就業(yè)壓力持續(xù)不減。

　　省教育廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計顯示，我省不同行業(yè)需求呈現(xiàn)不同趨勢：移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘增長明顯；制造業(yè)、汽車、交通運輸、金融、旅游、化工、制藥等行業(yè)需求增加；房地產(chǎn)、快速消費品等行業(yè)需求出現(xiàn)下滑；基礎(chǔ)學(xué)科就業(yè)較困難；國有企業(yè)受行業(yè)項目影響，招聘情況各有不同。

　　據(jù)介紹，今年大學(xué)生就業(yè)形勢還有重要變化：首先，不同地區(qū)就業(yè)形勢不盡相同。廣州地區(qū)高校的招聘崗位增加較多。中山市本地企業(yè)較多，以中小型民營企業(yè)為主，而該市高校畢業(yè)生本地生源多，就業(yè)也集中在本市，因此容易受本地經(jīng)濟(jì)影響。東莞市以制造業(yè)為主，區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級對低端制造業(yè)造成一定影響。其次，企業(yè)用人崗位與畢業(yè)生求職愿望匹配度低。企業(yè)用人結(jié)構(gòu)在改變，高端性崗位增長少，基礎(chǔ)性崗位增多，而大多數(shù)畢業(yè)生都希望留在珠三角一線城市和大企業(yè)發(fā)展，不愿到粵東西北欠發(fā)達(dá)地區(qū)，也不大愿意到基礎(chǔ)性崗位就業(yè)，結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。

　　盡管大型供需見面會時間比往年推遲一周，但筆者發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)進(jìn)校招聘時間不斷前移，有的互聯(lián)網(wǎng)公司甚至9月初就開始“搶人”。原因何在？“企業(yè)對優(yōu)秀人才的爭奪十分激烈�！痹撠�(fù)責(zé)人透露，截至今年10月底，進(jìn)校企業(yè)和提供崗位有10%至50%的增長，企業(yè)進(jìn)校時間提前是造成目前招聘崗位增加的主要原因。