各地級以上市人力資源和社會保障（人力資源）局，順德區(qū)人力資源和社會保障局，各省屬技工院校：

　　近日，我省個別技工院校在安排學生到企業(yè)頂崗實習時，存在工作時間過長、與所學專業(yè)不相關(guān)，甚至個別老師從中牟取私利等不良現(xiàn)象，損害了學生的身心健康和合法利益，造成不良社會影響。為明確紀律，規(guī)范工作，防止類似問題發(fā)生，現(xiàn)就進一步加強學生實習管理工作緊急通知如下：

　　一、嚴格執(zhí)行規(guī)定，規(guī)范實習組織

　　要加強學生實習有關(guān)政策規(guī)定的宣傳教育，嚴格執(zhí)行《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》。各技工院校一律不得安排一年級學生頂崗實習；二年級學生按專業(yè)培養(yǎng)目標和教學計劃要求確需安排頂崗實習（社會實踐活動）的要嚴格控制，每次不超過15天；三年級學生安排到企業(yè)等單位頂崗實習的，必須與其所學專業(yè)一致或相關(guān)。嚴禁委托中介機構(gòu)或者個人代為組織和管理學生實習；嚴禁學校違反規(guī)定向?qū)嵙晫W生收取或變相收取任何費用。實習指導教師和管理人員不得通過學生實習牟取個人利益。學生頂崗實習每天不得超過8小時或每周不得超過40小時。

　　二、加強實習管理，提高實習質(zhì)量

　　各技工院校要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和教學大綱要求，認真制定實習計劃，做好學生實習指導和教育工作。要配備相應(yīng)數(shù)量的經(jīng)驗豐富的實習指導教師，安排責任心強的實習管理人員常駐實習單位，對學生實習工作進行全程跟蹤考核和精細化管理。要把學生實習目標與企業(yè)崗位需求緊密結(jié)合起來，科學合理安排實習工作和教學時間。建立健全實習管理制度，完善學生實習管理檔案，開展經(jīng)常性檢查督導，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。要高度重視實習學生的心理問題及訴求，開設(shè)舉報電話和電子信箱，暢通學生反映問題和提供建議的渠道，群策群力提高實習工作的質(zhì)量和效益。

　　三、落實工作責任，確保實習安全

　　校長是學生實習安全工作的第一責任人。要建立健全學生實習安全工作責任制，明確責任分工，落實管理要求。要加強實習安全教育，幫助學生提高安全防范意識和掌握應(yīng)急處置方法。對分散實習或自主聯(lián)系實習單位的學生，學校要安排專門實習指導教師，成立實習安全巡查小組，建立分片巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正實習中的安全隱患和違法違規(guī)問題。要以學校、實習單位、學生或?qū)W生家長簽訂“三方協(xié)議”的形式，在頂崗實習前明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保學生實習安全管理工作落實到位。要為頂崗實習學生購買人身意外傷害保險和學生實習責任保險，做到人人參保，防患未然。

　　四、開展專項整治，堅決糾正不規(guī)范行為

　　（一）自查自糾。各地、各技工院校接此通知后，要認真對照國家和省的有關(guān)政策要求，立即開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并堅決糾正學生實習中存在的工作時間過長、實習專業(yè)不對口、個別老師從中牟取私利等違法違規(guī)問題。各市局、省屬技工院校有關(guān)開展專項整治行動情況報告于10月20日前報送省廳技工教育管理處。

　�。ǘ�）組織檢查。10月下旬，省將組織工作組分赴各市檢查督導各地、各技工院校開展專項整治工作情況。對自查自糾不認真、責任不落實、管理不到位的地方和學校，將給予通報批評，責令改正；問題嚴重的，追究相關(guān)人員責任。

　　聯(lián) 系 人：王成輝

　　聯(lián)系電話：020-83192413、83192406（傳真）

　　電子郵箱：wangchdm@163.com

　　廣東省人力資源和社會保障廳

　　　　　2014年9月30日