下月起，廣東省教育廳將面向2016屆高校畢業(yè)生舉辦62場(chǎng)供需見(jiàn)面活動(dòng)，畢業(yè)大軍的求職之旅正式開(kāi)始。

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院三年級(jí)學(xué)生羅鎮(zhèn)豪有些慶幸，自己已無(wú)需跑招聘會(huì)。受益于學(xué)校牽頭成立的預(yù)就業(yè)招聘會(huì)，他在距離畢業(yè)還有1年多的時(shí)間便與一家著名電器公司簽訂了三方協(xié)議，不僅帶薪實(shí)習(xí)，畢業(yè)后還可留企工作。

預(yù)就業(yè)是一種人才培養(yǎng)模式，指初步確定學(xué)生有到該單位工作的意向后，在畢業(yè)前，校企聯(lián)動(dòng)共同培養(yǎng)人才，學(xué)生實(shí)習(xí)的同時(shí)接受崗位培訓(xùn)，畢業(yè)后直接或優(yōu)先進(jìn)入企業(yè)就業(yè)。

記者發(fā)現(xiàn)，近一兩年，廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院等高職學(xué)校相繼舉辦預(yù)就業(yè)招聘會(huì)，“預(yù)就業(yè)”模式逐漸成為廣州地區(qū)職業(yè)學(xué)校發(fā)展新現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來(lái)廣州地區(qū)共有近萬(wàn)名二年級(jí)學(xué)生獲得實(shí)習(xí)、工作崗位，提前進(jìn)入企業(yè)準(zhǔn)員工角色。同時(shí)，由于這些學(xué)生就業(yè)適應(yīng)能力強(qiáng)，受到眾企業(yè)青睞。

1年時(shí)間充分磨合再定去留

羅鎮(zhèn)豪是機(jī)電專(zhuān)業(yè)三年級(jí)學(xué)生，通過(guò)預(yù)就業(yè)招聘會(huì)，現(xiàn)已在廣東美的廚房電器制造有限公司生產(chǎn)輔助管理崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼每月3500元。

他告訴記者，美的是自己心儀已久的企業(yè)，通過(guò)預(yù)就業(yè)招聘會(huì)獲得實(shí)習(xí)、工作機(jī)會(huì)后，得以直接了解公司文化，并結(jié)合工作的實(shí)際需要加強(qiáng)職業(yè)技能�！拔乙呀�(jīng)決定了，畢業(yè)后留在這里工作，而我并不需要再次參加招聘會(huì)�！�

翁偉爍是廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣專(zhuān)業(yè)的三年級(jí)學(xué)生，和羅鎮(zhèn)豪一樣，他也通過(guò)預(yù)就業(yè)招聘會(huì)得以進(jìn)入廣州白云電器設(shè)備股份有限公司實(shí)習(xí)、工作。只是他仍在繼續(xù)觀察公司的待遇，尚未最終決定是否留下。

翁偉爍說(shuō)，參加預(yù)就業(yè)招聘會(huì)的企業(yè)都是經(jīng)過(guò)學(xué)校挑選的，水準(zhǔn)較高，而1年的磨合期讓他有充分的時(shí)間了解雙方是否適合，“我想我不會(huì)發(fā)生畢業(yè)后反復(fù)換工作的情況。”

該校校企合作處副處長(zhǎng)李友余告訴記者，像羅鎮(zhèn)豪、翁偉爍這樣的學(xué)生還有很多，2015年，全校有5213名學(xué)生參加了預(yù)就業(yè)招聘會(huì)，2257名學(xué)生被錄取。2014年，全校有4371名學(xué)生參會(huì)，1785名學(xué)生被錄取。

在廣州，舉行預(yù)就業(yè)招聘會(huì)的高職院校還有廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。今年6月，該校與從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同舉辦了2016屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)校園招聘會(huì)，3360名學(xué)生參會(huì)競(jìng)爭(zhēng)2800多個(gè)實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

就業(yè)適應(yīng)能力高受企業(yè)青睞

官朝圳和姚福祥都是廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生，他們另一個(gè)共同點(diǎn)是都在2014年通過(guò)廣東機(jī)電職教集團(tuán)第一屆預(yù)就業(yè)招聘會(huì)進(jìn)入心儀的單位，并工作至今。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年通過(guò)職教集團(tuán)預(yù)就業(yè)招聘會(huì)被錄取的1785名學(xué)生仍有1400多人留在最初錄用的企業(yè)工作，比例超過(guò)70%。

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)李銘輝認(rèn)為，預(yù)就業(yè)能提高學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力、實(shí)習(xí)就業(yè)銜接穩(wěn)定，降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)，讓學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三贏。

“讓二年級(jí)高職生通過(guò)招聘會(huì)平臺(tái)找到心儀企業(yè)，在得到錄用后，用三年級(jí)一年的時(shí)間在其中實(shí)習(xí)、感受。而企業(yè)的用人要求由學(xué)校提前發(fā)布，再通過(guò)招聘會(huì)選擇，并用一年時(shí)間鍛煉、考察學(xué)生。”李銘輝說(shuō)，實(shí)際上是將學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間與找工時(shí)間融合在一起，大大縮短工作適應(yīng)期。

在這期間，學(xué)校和企業(yè)還緊密聯(lián)動(dòng)，共同細(xì)致地鍛煉、培養(yǎng)、使用學(xué)生，提高學(xué)生的崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)。

“這種模式能加快學(xué)生向職業(yè)人員的身份轉(zhuǎn)換，非常適合制造企業(yè)�！鄙钲谑腥�維模具有限公司副總經(jīng)理譚憲綱如是評(píng)價(jià)預(yù)就業(yè)招聘會(huì)。

譚憲綱的另一個(gè)身份是深圳模具技術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，他說(shuō)，像金三維等為世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)服務(wù)的模具公司，對(duì)員工的素質(zhì)要求非常高，而傳統(tǒng)的招聘僅以一面之緣錄取人員，使得員工穩(wěn)定率得不到保障。自廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校園組織舉辦預(yù)就業(yè)招聘會(huì)后，金三維每年在該校錄取超過(guò)30個(gè)學(xué)生，有85%學(xué)生留下工作，并成長(zhǎng)為各崗位的骨干力量。

企業(yè)對(duì)預(yù)就業(yè)的認(rèn)可表現(xiàn)在參會(huì)企業(yè)和提供崗位的數(shù)量上。以廣東機(jī)電職業(yè)教育集團(tuán)為例，2015年預(yù)就業(yè)招聘會(huì)有223家企業(yè)參加，比2014年多20家；2015年預(yù)就業(yè)招聘會(huì)提供的崗位有6000余個(gè)，比2014年多出1000個(gè)。