昨日，招聘網(wǎng)站發(fā)布《2016年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》指，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，比例由2015年的71.2%上升為75.6%。而創(chuàng)業(yè)意愿有所回落，比例由2015年6.3%降低至2016年的3.1%。

畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)比例下降

此次問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象為全國(guó)2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包括大專、本科、碩士和博士應(yīng)屆畢業(yè)生，覆蓋各地區(qū)各級(jí)高校的各專業(yè)學(xué)生。最終回收有效樣本89170個(gè)。

調(diào)查結(jié)果顯示，參與調(diào)查的2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為75.6%，16.5%的人選擇在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，4.8%的人選擇出國(guó)繼續(xù)學(xué)習(xí)，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.1%。調(diào)查報(bào)告分析認(rèn)為，雖然政策、投資環(huán)境和社會(huì)整體給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了良好的土壤，但鑒于大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)欠缺，資源積累不足等原因，目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的概率并不高；加之相比創(chuàng)業(yè)，高校更注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，因而直接創(chuàng)業(yè)人群并不多。

從歷年趨勢(shì)看，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生選擇就業(yè)的比例有所上升，比例由2015年的71.2%上升為75.6%。選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)（包括國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)和出國(guó)繼續(xù)學(xué)習(xí)）的比例有所下降。從學(xué)歷來(lái)看，學(xué)歷越高，選擇就業(yè)的比重越大：博士生選擇就業(yè)的比例高出碩士生2.6%，碩士生選擇就業(yè)的比例高出本科生4.7%，而本科生選擇就業(yè)的比例則高出大專生3.2%。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，普通本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向最強(qiáng)，211或985類型院校應(yīng)屆畢業(yè)生選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)的比重最大，�？圃盒�學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)最為濃厚。

“90后”就業(yè)心態(tài)相對(duì)樂(lè)觀

總體來(lái)看，近九成應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)同就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。其中，36.5%的受訪者認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)“很難，形勢(shì)非常嚴(yán)峻”，但有50.0%的受訪者認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)“有點(diǎn)難度，但還可以接受”。從歷年數(shù)據(jù)來(lái)看，大學(xué)生自己選擇“很難，形勢(shì)非常嚴(yán)峻”的比例呈現(xiàn)出下降趨勢(shì)。

智聯(lián)招聘認(rèn)為，一方面是因?yàn)椤?0后”應(yīng)屆畢業(yè)生尚未真正踏入社會(huì)，沒(méi)有真切感受到人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，所以心態(tài)相對(duì)樂(lè)觀，另一方面可能因?yàn)椤?0后”大多出生在物質(zhì)相對(duì)富裕的年代，生存壓力相對(duì)較小，因此對(duì)找工作的緊迫感和壓力感相對(duì)較小。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪的平均值為4985元，而實(shí)際簽約月薪為4765元。從實(shí)際月薪來(lái)看，實(shí)際簽約月薪主要在3000~4999元之間，占比47.8%；其次是2000~2999元和5000~5999元，分別占15.2%和12.7%。