2.4就業(yè)質(zhì)量

學(xué)校各教學(xué)系與就業(yè)辦協(xié)同規(guī)劃，依據(jù)學(xué)生的專業(yè)、特長和就業(yè)愿望，結(jié)合產(chǎn)業(yè)人才需求開展職業(yè)指導(dǎo)，開拓就業(yè)渠道，確保學(xué)生有較高的就業(yè)質(zhì)量。今年我校中職畢業(yè)生1617人，各專業(yè)就業(yè)率平均達(dá)到94.97%，對口就業(yè)率達(dá)到69%，參加中高職銜接考試的學(xué)生18人，錄取11人，對口單招學(xué)生升入高等教育比例達(dá)到61.1%，學(xué)生本地（粵西地區(qū)）就業(yè)底薪達(dá)到1210元，實(shí)際工作平均月薪約為2200元。就業(yè)率與以往比較基本持平，底薪有所提高。

2.5 職業(yè)發(fā)展

我校現(xiàn)有SYB培訓(xùn)講師21名，同時(shí)還聘請教授、專家4人，定期開展就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。通過理論指導(dǎo)和專題訓(xùn)練，推進(jìn)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。學(xué)校通過改革教學(xué)模式和教學(xué)評價(jià)方式，促進(jìn)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。我校學(xué)生的崗位適應(yīng)能力、崗位遷移能力、創(chuàng)新能力均得到了社會的好評，特別是得到了相關(guān)企業(yè)的信任。學(xué)校先后下發(fā)調(diào)查問卷100份，就畢業(yè)生工作后的情況進(jìn)行調(diào)研，結(jié)果顯示，企業(yè)管理滿意度達(dá)到90%，學(xué)生發(fā)展前景滿意度78%。

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