開設(shè)人力資源管理專業(yè)的大專院校有哪些？

【培養(yǎng)目標(biāo)】本專業(yè)培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德水平，敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力,具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和人力資源開發(fā)與管理基本理論知識(shí)，受到人力資源各模塊技能的嚴(yán)格訓(xùn)練，掌握人力資源管理各模塊操作技能和綜合技能，具有較強(qiáng)的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查分析和一定的管理能力，能在各行各業(yè)中從事人力資源招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動(dòng)爭議處理等以及相關(guān)崗位群工作的高級(jí)技術(shù)技能人才。

【主干課程】人力資源管理基礎(chǔ)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工招聘實(shí)務(wù)、勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)、社會(huì)保障理論與實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、行政管理、檔案管理、人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)等。

【就業(yè)方向】本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生的職業(yè)定位為各企事業(yè)單位、社會(huì)組織團(tuán)體中負(fù)責(zé)人力資源管理部門、人事部門、人事行政部門中相應(yīng)的人力資源管理崗位及相關(guān)崗位群的初級(jí)管理人才，如勞資管理員、培訓(xùn)專員、招聘專員、績效管理員、勞動(dòng)關(guān)系專員等。隨著職業(yè)生涯的拓展，也可以逐步成長為人力資源總監(jiān)。

2018年學(xué)考錄取院校開設(shè)該專業(yè)匯總