廣州華夏職業(yè)學(xué)院2019高職擴招職業(yè)技能測試考核大綱（各專業(yè)）

藥品經(jīng)營與管理專業(yè)|2019高職擴招職業(yè)技能測試考核大綱

一、考試依據(jù)及目的

  藥品經(jīng)營與管理專業(yè)文化素質(zhì)考試大綱是為符合自主招生報名條件的面向退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民和醫(yī)療機構(gòu)在職員工等社會人員順利進入衛(wèi)健學(xué)院藥品經(jīng)營與管理專業(yè)的入學(xué)考試而制定的。旨在考察學(xué)生掌握藥品經(jīng)營與管理專業(yè)相關(guān)文化素質(zhì)和職業(yè)技能，為學(xué)生進一步深造學(xué)習(xí)藥品經(jīng)營與管理專業(yè)提供依據(jù)。

二、考試范圍和要求

（一）了解藥品經(jīng)營與管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本理論。

（二）了解藥品經(jīng)營與管理專業(yè)與日常生活的相關(guān)信息。

（三）了解藥品經(jīng)營與管理行業(yè)職業(yè)道德。

三、考試形式和分數(shù)設(shè)定

  （一）考試形式：閉卷、筆試

  （二）試題類型：單選題、判斷題、簡答題、論述題。

  （三）考試時間：120分鐘

  （四）分數(shù)設(shè)定：滿分100分

四、參考教材

   （一）《臨床藥物治療學(xué)》曹紅主編，人民衛(wèi)生出版社，2018年1月第2版第8次印刷。

   （二）《藥品經(jīng)營企業(yè)管理學(xué)基礎(chǔ)》王樹春主編，人民衛(wèi)生出版社，2017年3月第9次印刷。

人力資源管理專業(yè)|2019高職擴招職業(yè)技能測試考核大綱

一、考試目的

   測試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)與文化素養(yǎng),是否具備學(xué)習(xí)的熱情和正確的認知,是否理解個體行為與心理、團隊心理與行為、工作態(tài)度與行為模式、人力資源管理的職能、招聘與甄選、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)等原理、方法、技術(shù)、規(guī)范，以及是否具備從事人力資源管理工作的初步能力。

二、考試內(nèi)容與要求

（1）第一部分 基礎(chǔ)理論部分

   常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

   常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

   言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

   數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。

   判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

   資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

（2）專業(yè)知識部分

1.個體行位與分析

辨析人格智力與能力，情緒與情感，態(tài)度與行為，運用人格特質(zhì)理論等方法分析個體心理與行為。

2.工作態(tài)度與行為

   理解工作滿意度,工作投入度,組織承諾三者之間的關(guān)系,實施科學(xué)有效的滿意度調(diào)查。

3.人力資源管理概論

   知曉人力資源管理的特性，知道其產(chǎn)生與發(fā)展，詮釋人力資源管理的功能、作用與基本職能。

4.招聘與配置

   分析影響招聘員工的因素，理解甄選員工的標準，選擇合適的渠道和方法進行甄選工作。

5.薪酬與福利

   分析薪酬的構(gòu)成要素,分析定位策略,開展薪酬調(diào)查與薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計,制定福利計劃,實施員工福利管理。

6.勞動關(guān)系管理與協(xié)調(diào)

   理解勞動法與勞動法律關(guān)系,分析勞動法的調(diào)整對象與適用范圍,詮釋勞動法的內(nèi)容,實施民主管理，熟悉勞動標準與勞動保護。

三、試卷結(jié)構(gòu)

1.考試時間與分數(shù)

考試時間:90分鐘

考試滿分:100分

考試合格分數(shù):60分

2.試題結(jié)構(gòu)

   考試內(nèi)容由客觀題與主觀題兩部分構(gòu)成。

參考書目

1.《組織行為學(xué)》 斯蒂芬·P·羅賓斯著，孫健敏譯.中國人民大學(xué)出版社.

2.蒂芬·P·羅賓斯的《組織行為學(xué)》.

3.人力資源管理概論.（國家“十一五”規(guī)劃教材）.董克用.中國人民大學(xué)出版社 2007年

4.人力資源管理：贏得競爭優(yōu)勢（第五版）雷蒙德·A·諾伊，劉昕譯 中國人民大學(xué)出版社

5.西方經(jīng)濟學(xué)（宏觀部分）. 高鴻業(yè) .中國人民大學(xué)出版社

6.《管理學(xué)》（第七版）[美]斯蒂芬·P·羅賓斯、瑪麗·庫爾特著孫健敏等譯 中國人民大學(xué)出版社

7.人力資源管理概論（教育部面向21世紀人力資源管理系列教材）董克用、葉向峰  中國人民大學(xué)出版社

建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)|2019高職擴招職業(yè)技能測試考核大綱

第一部分  考核說明

一、考核目的

考核學(xué)生是否達到高等職業(yè)教育教學(xué)大綱所規(guī)定的各項要求，選拔合格的考生進入高職學(xué)段學(xué)習(xí)。

二、試題類型

考核試卷采用一種題型：主觀題

三、考核形式

采用閉卷考試

四、計分方式

滿分100分

五、答題時限

90分鐘

第二部分  考核內(nèi)容

一、分值比例

卷面滿分為100分，其中主觀繪圖題100%。

二、考核大綱

1、創(chuàng)作實際操作題

（1）能根據(jù)相關(guān)構(gòu)成理論與操作技能，根據(jù)生活體驗及觀察，實際設(shè)計一幅黑白創(chuàng)意構(gòu)成作品。

三、參考教材

1、教材名稱：《設(shè)計三大構(gòu)成》；主編：文健等；出版社：中國建材工業(yè)出版社。

建筑工程技術(shù)專業(yè)|2019高職擴招職業(yè)技能測試考核大綱

第一部分  考核說明

一、考核目的

考核學(xué)生是否達到高等職業(yè)教育教學(xué)大綱所規(guī)定的各項要求，選拔合格的考生進入高職學(xué)段學(xué)習(xí)。

二、試題類型

考核試卷采用二種題型：選擇題、主觀題

三、考核形式

采用閉卷考試

四、計分方式

滿分100分

五、答題時限

90分鐘

第二部分  考核內(nèi)容

一、分值比例

卷面滿分為100分，其中建筑制圖與房屋構(gòu)造內(nèi)容約占20%，建筑施工技術(shù)20%，主觀題60%。

二、考核大綱

1、建筑制圖與房屋構(gòu)造

（1）熟悉民用建筑物的基本構(gòu)造組成及分類，熟悉各構(gòu)造的科學(xué)稱謂，了解各構(gòu)造的功能要求；

（2）能簡單識讀常見的建筑施工圖紙。

2、建筑施工技術(shù)

（1）了解建筑混凝土工程、砌筑工程、鋼筋工程等施工技術(shù)。

3、能簡單描述對建筑工程技術(shù)專業(yè)的認識和相關(guān)工作經(jīng)歷等。

三、參考教材

1、教材名稱：《建筑識圖與構(gòu)造》；主編：吳舒琛；出版社：高等教育出版社。

2、教材名稱：《建筑工程施工技術(shù)》；主編：馮超；出版社：清華大學(xué)出版社。

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)|2019高職擴招職業(yè)技能測試考核大綱

一.考核目標與要求

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的綜合理論考試內(nèi)容，主要涵蓋計算機技術(shù)基礎(chǔ)及計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)兩個方面的內(nèi)容。兩個方面的內(nèi)容按照50:100的分值比例組合為一張試卷，主要是綜合考查考生的計算機技術(shù)基礎(chǔ)應(yīng)用及計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識理論及應(yīng)用的水平，以測試考生是否具備進一步學(xué)習(xí)高職階段計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識的能力。

二.考試內(nèi)容與要求

1、計算機技術(shù)基礎(chǔ)

【要求】

掌握計算機發(fā)展歷程及發(fā)展方向、計算機軟硬件組成和基本工作原理，掌握計算機系統(tǒng)的基本操作方法、各種應(yīng)用軟件的作用及使用方法、Internet基礎(chǔ)知識及應(yīng)用方法，掌握計算機簡單軟、硬件故障的分析及排除，掌握運用計算機技術(shù)分析問題和處理問題的技能。

【內(nèi)容】

1) 計算機的發(fā)展歷程、發(fā)展方向、類型及其應(yīng)用領(lǐng)域。

2) 計算機軟、硬件系統(tǒng)的組成。

3) 數(shù)據(jù)存儲單位（Bit、Byte、KB、MB、GB等）概念。

4) 二進制基本概念及常用數(shù)制之間的轉(zhuǎn)換。

5) Internet基礎(chǔ)知識。

2、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)

【要求】

掌握計算機網(wǎng)絡(luò)的基本概念、形成和發(fā)展，掌握計算機網(wǎng)絡(luò)的組成、工作原理，掌握組建小型局域網(wǎng)的原理、方法和基本步驟，掌握常用簡單網(wǎng)絡(luò)命令的使用及網(wǎng)絡(luò)安全知識等。

【內(nèi)容】

1) 計算機網(wǎng)絡(luò)的形成和發(fā)展。

2) 局域網(wǎng)、城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)分類。

3) 計算機網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)。

4) 網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)的種類及性能特點。

5) 以太網(wǎng)技術(shù)標準。

6) 計算機網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)知識。

7) OSI參考模型各層的主要功能。

8) IP地址的分類。

9) 計算機網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識。

三.考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

1、考試形式

  閉卷，試卷滿分為100分，考試時間為120分鐘。

2、考試題型及比例

  選擇題 占60%

  判斷題 占15%

  論述題 占25%