關(guān)于舉辦廣東省首期高級(jí)企業(yè)文化師

國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證班的通知

 各企事業(yè)單位：

廣東省第十一次黨代會(huì)提出了“厚于德、誠(chéng)于信、敏于行”的廣東精神，標(biāo)志著廣東推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一個(gè)新的歷史階段。踐行新時(shí)期廣東精神，大力提升我省企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)打下良好基礎(chǔ)，已成為現(xiàn)代企業(yè)的歷史使命。在新時(shí)期下，企業(yè)文化越來越成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)首先要以企業(yè)文化為先導(dǎo)，通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、明確價(jià)值導(dǎo)向和調(diào)整員工行為方式，促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)方式、組織架構(gòu)、市場(chǎng)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源配置和管理模式的轉(zhuǎn)變，從而推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的設(shè)計(jì)者和倡導(dǎo)者，更是企業(yè)文化最直接的推動(dòng)者。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值主張、發(fā)展理念、管理風(fēng)格和工作作風(fēng)對(duì)企業(yè)文化的形成與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

為深入推進(jìn)我省企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)培養(yǎng)一批深諳國(guó)情，同時(shí)兼具國(guó)際視野的企業(yè)文化管理專業(yè)人才，暨南大學(xué)華商文化研究中心聯(lián)同中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)學(xué)術(shù)部在廣東省開展“高級(jí)企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證班”。參加國(guó)家職業(yè)資格鑒定考試成績(jī)合格的學(xué)生可獲得人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《高級(jí)企業(yè)文化師》（國(guó)家職業(yè)資格證書一級(jí)）。

一、鑒定考試對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、政工部部長(zhǎng)、企業(yè)文化處處長(zhǎng)；企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理的專職人員；企業(yè)各職能部門、分支機(jī)構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的管理人員。

二、鑒定考試流程

1、面授培訓(xùn)：學(xué)員按照預(yù)先發(fā)放的教材進(jìn)行自學(xué)后集中上課學(xué)習(xí)。自學(xué)與面授總時(shí)間不少于《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)時(shí)數(shù)。

2、申報(bào)：根據(jù)《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，完成國(guó)家規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)后，符合申報(bào)條件的學(xué)員可申請(qǐng)參加國(guó)家鑒定考試。

三、鑒定考試及證書

1、時(shí)間：2013年4月17—21日（17-20日集中學(xué)習(xí)，21日考試）

2、地點(diǎn)：北京（具體地點(diǎn)另行通知）

3、鑒定考試方式：分為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核和綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核以及綜合評(píng)審均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績(jī)。

4、鑒定考試組織：人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施鑒定考試，鑒定合格者頒發(fā)《高級(jí)企業(yè)文化師》（國(guó)家職業(yè)資格證書一級(jí)）。

四、申報(bào)材料

鑒定申請(qǐng)表、身份證、學(xué)歷證、職稱證明復(fù)印件各兩份，六張二寸免冠藍(lán)底彩色照片（照片背部寫上姓名）、同版二寸免冠藍(lán)底彩色照片電子版。

學(xué)員提供的報(bào)名資料必須真實(shí)，完整、準(zhǔn)確。因?qū)W員提供報(bào)名信息不實(shí)、不詳導(dǎo)致無法正常參加考試、獲得證書等情況，相關(guān)責(zé)任由學(xué)員自行承擔(dān)。

五、申報(bào)條件

具體報(bào)名條件請(qǐng)來電咨詢。

六、課程設(shè)置

由國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的企業(yè)文化專家團(tuán)根據(jù)《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的四大職業(yè)功能模塊，系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識(shí)與技能方法。授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。具體內(nèi)容如下：

（一）基礎(chǔ)知識(shí)

1、企業(yè)的本質(zhì)

2、企業(yè)管理職能及管理要素

3、組織行為基本知識(shí)

4、企業(yè)文化的含義

5、中國(guó)企業(yè)文化傳播、建設(shè)與管理

（二）企業(yè)文化診斷調(diào)研

1、調(diào)研計(jì)劃制定

2、調(diào)研計(jì)劃實(shí)施

3、調(diào)研資料分析

（三）企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

1、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定

2、企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃制定

3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定

（四）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施

1、企業(yè)文化宣傳推廣

2、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)

3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施

4、經(jīng)營(yíng)者管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新

（五）企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)

1、評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備

2、評(píng)價(jià)過程管理

3、評(píng)價(jià)結(jié)果分析

七、教材

國(guó)家職業(yè)技能鑒定專用教材：《企業(yè)文化師基礎(chǔ)知識(shí)》、《高級(jí)企業(yè)文化師》

八、有關(guān)費(fèi)用

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：6800元/人（含報(bào)名費(fèi)、資格審查費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、證書費(fèi)，不含去北京參加培訓(xùn)和鑒定考試的食宿費(fèi)用。）

九、匯款方式

戶    名：暨南大學(xué)

開 戶 行：廣州工行暨南大學(xué)支行

賬    號(hào)：3602 0158 1910 0000 858

附件一：企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證簡(jiǎn)介

              暨南大學(xué)華商文化研究中心

                                     二○一三年二月二十六日

附件一：

企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證簡(jiǎn)介

1、職業(yè)定義：在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，從事企業(yè)價(jià)值理念體系構(gòu)建及其轉(zhuǎn)化工作的管理人員。

2、新職業(yè)由來

為推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化專職工作人員的職業(yè)化進(jìn)程，推進(jìn)中國(guó)特色企業(yè)文化事業(yè)的健康發(fā)展，2005年2月1日，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)和有關(guān)部門聯(lián)合向勞動(dòng)部申請(qǐng)立項(xiàng)新職業(yè)“企業(yè)文化師”。

2005年3月31日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部在人民大會(huì)堂召開會(huì)議，向社會(huì)發(fā)布了第三批十個(gè)新職業(yè)，“企業(yè)文化師”作為其中一個(gè)新職業(yè)正式確立。

2005年4月21日，受勞動(dòng)和社會(huì)保障部委托，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)召開秘書長(zhǎng)會(huì)議確定了《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》起草專家組名單，負(fù)責(zé)制定《企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)過幾次修改，由專家組在2005年10月31日前終審定稿。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)文化管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并正式納入國(guó)家考試制度這一法制軌道。

之后，受勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定中心委托，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)組織專家組，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)孟凡馳擔(dān)任命題專家組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格考試的命題、審題工作。

2006年5月28日，受勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定中心委托，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)舉辦的全國(guó)首期企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班正式開班，首批學(xué)員獲得由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的“中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書”，從而拉開了企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)工作的序幕。

2006年6月19日，CCTV2《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)道》播出企業(yè)文化專題節(jié)目《企業(yè)文化師帶來了什么?》，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀座客參加討論引起很大反響。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）的統(tǒng)一部署，從2006年開始至今，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)已成功舉辦了二十一期高級(jí)企業(yè)文化師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）和十二期企業(yè)文化師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班，來自全國(guó)各地、各行業(yè)的企業(yè)文化管理干部數(shù)千人參加了培訓(xùn)鑒定。

2012年，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)為深入貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神，培育企業(yè)文化管理專職人才隊(duì)伍，推進(jìn)社會(huì)主義企業(yè)文化大發(fā)展大繁榮，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)中高級(jí)企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)，此項(xiàng)工作由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)學(xué)術(shù)部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。