3.5.2注重校園文化建設，開展文明風采活動與社團活動。一是以社會主義核心價值觀和中等職業(yè)學校學生公約的教育踐行為主線。學校德育工作緊跟黨中央最新形勢，對接黨和國家關于職業(yè)教育的最新戰(zhàn)略。兩項教育活動貫穿全校德育工作全過程，尤其是中職學校學生公約校系簽約儀式，效果良好，成學校育人旗幟。二是抓住重點，對癥下藥。在全校開展主題示范班會課活動，組織觀摩，相互學習，共同提高。每天早上系書記訓話，抓住當周工作重點開展教育，效果顯著，成學校的品牌德育。三是抓住關鍵節(jié)點，從嚴治校。周末和節(jié)假日學生離校、留校學生管理，有條不紊，學生舒心，家長安心，領導放心，成我校一大特色。四是各類活動常抓常新，成績有目共睹。新生入學教育與迎新生文藝晚會、全校運動會、法制安全教育活動、女性健康衛(wèi)生教育活動、三月學雷鋒志愿者活動、五四文藝晚會成學校固定大型活動，內容常新，效果顯著。各系德育活動，既圍繞學校中心任務，又突出本系專業(yè)特點。學生積極參與打掃校園衛(wèi)生，周末節(jié)假日不停歇，文明禮貌，蔚然成風，成學校人文風景。  

3.5.3 加強團組織和學生會建設。學校重視學生干部隊伍建設。召開了第31屆學生代表大會，選舉并產生新一屆學生會委員會；多次召開學生干部大會，并舉辦學生干部培訓班，不斷提高學生干部的綜合素質和能力，充分發(fā)揮學生會在學生工作中的自管自律作用。校團委加強基層團務規(guī)范化建設，被團省委和湛江農墾集團團委評為五四紅旗團委，團員書記獲“十大優(yōu)秀基層團委書記”榮譽稱號。

3.5.4德育工作成果豐碩。學�！缎睦斫】怠氛n程在首屆省中職學校德育課優(yōu)質課程建設以優(yōu)秀成績高分通過省教廳、省德育指導中心的驗收。學校校樂隊吉它社獲廣東省優(yōu)秀社團；教師獲省中職學校德育課教師教學基本功比賽三等獎，“海上絲路之聲—湛茂陽三市青年歌手大賽”優(yōu)秀獎；學生獲省優(yōu)秀共青團員，“最美湛江農墾少年”，市優(yōu)秀學生干部、市優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀學生團干部稱號�！疤魬�(zhàn)杯—彩虹人生”大賽中二等獎1名、三等獎5名，第二屆全國舞蹈大賽廣東總決賽三等獎；在全國中等職業(yè)學校“文明風采”競賽中，獲得一等獎3名，二等獎1名，三等獎10名的好成績。成功舉辦“唱響青春，精彩人生”校園十大歌手大賽。

3.6黨建情況

嚴格履行黨建工作責任，深入開展“兩學一做”學習教育，為學校平穩(wěn)順利運行提供組織保障。

3.6.1嚴格履行黨建工作責任，夯實基層黨建工作基礎工作。

3.6.1.1狠抓黨委中心組、黨支部的日常學習。學校黨委積極組織不定期召開黨委、黨支部書記會議，傳達研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動；按期要求完成黨支部召開民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改。

3.6.1.2要求全體黨員干部要以身作則。全校黨員要以身作則，帶頭爭做學校各部門工作戰(zhàn)線的精英，形成風清氣正的先進校園育人環(huán)境。公開場合要佩戴黨徽，設立黨員干部教師先鋒崗，亮明身份，接受群眾監(jiān)督。不但要做到上班時間不遲到早退，工作時間不酗酒，公共場合不吸煙，還要管好“8小時”以外的個人作風生活。

3.6.1.3嚴格為黨組織選拔入黨積極分子。學校黨委、業(yè)余黨校會同有關教學系黨支部舉辦入黨積極分子培訓班。2015-2016學年共培養(yǎng)入黨積極分子近600人。并堅持嚴格要求、對照標準、把好入口、個別吸收的原則，嚴格按程序公示入選學員有關情況信息。發(fā)展預備黨員47人，增加了新生力量。

3.6.1.4強化黨風廉政建設，切實把紀律和規(guī)矩挺立起來。一是組織全校黨員干部認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等，組織觀看反腐教育片。二是黨委書記與其他班子成員和中層干部簽訂黨風廉政建設責任書。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，各黨支部書記同時肩負著學生管理工作和黨風廉政建設的雙重責任，以及對所管轄黨員的教育和督導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。四是嚴格實行《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序。

3.6.1.5堅持多渠道管控，形成廉潔從政新氛圍。一是嚴格領導干部差旅費報銷制度。二是嚴格公車使用管理。三是嚴格加強學校財物購買和廢舊財物處置制度。四是堅持學校財務是學校唯一的收費部門。

3.6.1.6落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。

3.6.2深入開展兩學一做“學習教育”，抓好基層黨建重點任務。

3.6.2.1認真完成黨員組織關系排查工作。通過排查，共有42名學生黨員畢業(yè)后失去聯(lián)系，但到年底，通過多方聯(lián)系，已找到39人。

3.6.2.2認真開展黨員違規(guī)違紀違法線索集中排查工作。到目前為止，已經對全校黨支部書記進行談話排查，根據(jù)教職工反映的情況，按照“七類線索”整理出學校有可能存在的違紀違法現(xiàn)象，防患于未然，把全面從嚴治黨責任傳導到基層，把監(jiān)督延伸到基層，并按要求整改。

3.6.3.3按期完成黨組織換屆工作。截至去年12月底，嚴格按照組織程序，已完成17個支部和學校黨委、紀委的換屆工作。

3.6.3.4按時完成黨費收繳專項檢查工作。我校全體黨員干部共如期補繳黨費共計6.06萬元�，F(xiàn)在的黨費收繳工作均按新標準執(zhí)行。

3.6.3.5抓嚴抓實黨員干部學習教育工作。一是學校領導班子成員完成干部在線學習以及網上考學工作；二是中層干部完成網上考學工作；三是利用“兩學一做”學習教育考學平臺完成考學工作。四是全年共發(fā)放《黨章》《準則》《條例》《習總書記系列重要講話讀本》等學習資料共計1000余本。

4.校企合作

4.1校企合作開展情況和效果

學校為推進校企深度合作，實現(xiàn)無縫對接。積極深化校企融合，建立合作平臺，形成長效機制。邀請企業(yè)共同參與教學系的專業(yè)建設市場調研，參與課程設置、教學計劃、教學模式等方面的改革研究，提供體驗式、頂崗式實習崗位，在政府指導協(xié)調安置學生就業(yè)。

對應屆畢業(yè)生進行崗前培訓指導；開展“畢業(yè)生文化月”專題活動；加強畢業(yè)生的就業(yè)指導，利用就業(yè)跟蹤管理平臺，通過線上線下的途徑及時發(fā)布招聘信息，引導學生擇業(yè)，提高頂崗實習的對口率和就業(yè)率，為畢業(yè)生開辟了“綠色通道”。據(jù)統(tǒng)計，今年就業(yè)率達到94.97%。今年6月，學校成功舉辦湛江市大中專畢業(yè)生招聘會，參會企業(yè)218家，提供需求崗位3600多個，我校參加應聘的14級學生企業(yè)共錄用1682人參加頂崗實習，并以“職業(yè)精神好”的鮮明特色深受用人單位好評。

目前，校企合作校外實訓基地6個。深度合作的企業(yè)今年新增了2家，分別是湛江市民族雙語幼兒園和廣東美的廚房電器有限公司。學校與中山市理丹電器有限公司、中山市偉琪有限公司、中山市甬微制冷配件制造有限公司、湛江晨鳴漿紙有限公司、廣東美芝制冷設備有限公司、廣東長虹電子有限公司、湛江智合東方國際幼兒園、湛江市新世紀幼兒園、91388部隊幼兒園、湛江城市國際幼兒園、南海艦隊機關幼兒園第三分園、廣東農墾燕嶺大廈等12家大中型企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的校企合作辦學關系，現(xiàn)建有2個企業(yè)冠名班。

4.2 學生實習情況

學校積極推進校外實訓基地建設，加強了與行業(yè)企業(yè)之間的合作，為學生實訓實習學習提供了良好的平臺。在學生實習工作中，學校根據(jù)上級要求，嚴格執(zhí)行《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，詳細制定學生頂崗實習計劃，簽訂頂崗實習三方協(xié)議書，選擇合法經營、管理規(guī)范、實習設備完備、符合安全生產法律法規(guī)的實習單位安排學生實習，并選派優(yōu)秀指導老師跟蹤指導。學生本地實習率達到60%。

4.3 集團化辦學情況。

學校與廣東農工商職業(yè)技術學院建立了職教聯(lián)盟，加入了廣東農墾職教集團，實行資源共享，優(yōu)勢互補，帶動了集團內職業(yè)學校的發(fā)展，為農墾產業(yè)的轉型升級和地方經濟繁榮作出了貢獻。同時學校也積極參加湛江市就業(yè)聯(lián)盟，加人了赤坎區(qū)就業(yè)促進會，通過校際、校企、校協(xié)之間的深度溝通與全方位合作，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢和組合效應，優(yōu)化人才培養(yǎng)途徑，探索職業(yè)人才培養(yǎng)新模式。

5.社會貢獻

學校持續(xù)深化教學改革，不斷優(yōu)化辦學條件，著力加強內涵建設，辦學質量和社會影響力顯著提高，服務社會的能力明顯增強。

5.1為企業(yè)和事業(yè)單位提供了人才支撐

學校一直秉承以服務為宗旨，以就業(yè)為導向的辦學思想，緊緊圍繞廣東農墾和地方經濟社會發(fā)展的總體目標，按照專業(yè)對接產業(yè)課程對照職業(yè)標準、教學過程對接生產過程的思路，夯實專業(yè)建設，推進教學改革，加強校企合作，增強社會服務能力。

學�，F(xiàn)有學歷教育在校生5780人，年均為廣東農墾和地方經濟社會發(fā)展培養(yǎng)輸送中級技能人才1300人以上，用人單位普遍認為，我校培養(yǎng)的畢業(yè)生，思想品質好、文化基礎扎實、專業(yè)技能熟練，愛學習、肯鉆研、善溝通、求上進、能吃苦，職業(yè)能力強。用人單位給予充分的肯定。畢業(yè)生普遍受到用人單位的歡迎和信賴。每年6月份學校組織一次畢業(yè)生供需見面會，吸引210多家大中型企業(yè)前來招聘。我校已經成為廣東農墾和地方企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地。

2016年，學校畢業(yè)生就業(yè)率達到94.97%。用人單位對畢業(yè)生的滿意度達到92%，畢業(yè)生平均月薪達到2229元以上。在2016年的1617畢業(yè)生中，在農墾系統(tǒng)企業(yè)就業(yè)的有82人，占5.07%。為廣東農墾和地方企事業(yè)單位提供了人才支撐和智力支持。

1617名畢業(yè)生中獲得中級職業(yè)資格證書560人，獲得高級職業(yè)資格證書148人，計算機等級考試通過520人，畢業(yè)生雙證率達到43.78%。

5.2為區(qū)域經濟社會發(fā)展做出了應有貢獻

學校充分發(fā)揮師資、設備條件等資源優(yōu)勢，依托國家職業(yè)技能鑒定站，農村勞動力轉移就業(yè)培訓基地，知識產權培訓基地，創(chuàng)業(yè)教育培訓基地，積極開展短期職業(yè)培訓和考證培訓，提供培訓教育考證服務，拓展社會服務功能。2016年學校組織各類短期職業(yè)培訓33期，參培人員達到2145人次，組織學生和社會青年參加技能鑒定達2485人次，面向社會開展技術指導和服務100多人次，對湛江市四所民辦職業(yè)學校提供技術指導和服務670多人次，為粵西區(qū)域經濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。

5.3為扶貧富民貢獻了力量

學校全日制學歷生中，農村學生超過75.14%，2016年，學校有932名農村戶籍畢業(yè)生順利并對口就業(yè)走上合適的工作崗位。幫助746戶農村貧困家庭逐漸脫貧。此外，學校組織開展現(xiàn)代新型職業(yè)農民培訓班三期，培訓學員219人，在服務“三農”、扶貧富民、促進區(qū)域經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

5.4充分發(fā)揮了示范引領作用

學校與廣東農工商職業(yè)技術學院建立了職教聯(lián)盟，加入了廣東農墾職教集團，實行資源共享，優(yōu)勢互補，帶動了集團內職業(yè)學校的發(fā)展，為農墾產業(yè)的轉型升級和地方經濟繁榮作出了貢獻。

學校多次選派骨干教師到民辦職校進行教學指導和專業(yè)建設指導；學校承接了湛江市的創(chuàng)業(yè)教育培訓和知識產權培訓項目；學校承辦了湛江市2016年大專中畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，學校組織藝術團赴粵西地區(qū)村鎮(zhèn)、農場、企業(yè)進行專場文藝演出8次，得到主辦單位和社會各界的高度贊賞。學校組織了湛江市中職學校示范公開課活動；先后接待各兄弟職業(yè)院校來校參觀交流活動22次，先后有460人次到現(xiàn)場觀摩學習。為推動粵西地區(qū)職業(yè)教育教學改革、提高教學質量發(fā)揮了示范引領作用。

6.舉辦者履責

學校屬行業(yè)辦學，廣東省農墾總局是學校的舉辦者和主管部門，一直以來對學校建設、改革發(fā)展給予足夠的重視和支持，為學校的穩(wěn)定發(fā)展努力做好統(tǒng)籌協(xié)調，指導扶持工作。

6.1學校的辦學經費逐年提高

廣東省農墾總局十分重視學校免學費補貼金國家標準低于廣東標準而導致經費出現(xiàn)較大缺口的問題，積極向國家農業(yè)部、國家財政部反映情況，協(xié)調解決經費短缺的措施，做好經費預算，主動爭取提高財政性經費劃撥標準。使得學校政策性經費劃撥逐步得到落實，項目資金有所增加。2015年學校的財政撥款為3356.32萬元。

6.2扶持學校發(fā)展的政策措施進一步落實

廣東省農墾總局在保證學校正確發(fā)展方向的前提下，確立學校的主體地位、授予學校辦學的自主權，并把學校發(fā)展納入廣東農墾經濟社會發(fā)展規(guī)劃、建立聯(lián)席會議制度，定期研究學校發(fā)展的重大問題，制定扶持學校發(fā)展的優(yōu)惠政策，落實學校教師編制，在師資引進、培訓、培養(yǎng)，教師赴墾區(qū)企業(yè)實踐鍛煉等方面給予政策傾斜，為學校向金融機構貸款提供擔保，把學校發(fā)展的重要指標列入學校領導任期目標和年度目標的考核范圍，并定期對學校的工作進行檢查指導。