陽江技師學(xué)院召開2017年教職工大會暨表彰大會

   2月13日上午，我院全體教職工聚集在學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳召開2017年教職工大會暨2016年表彰大會。會上院長雷自南同志就2016年學(xué)院的主要工作情況進(jìn)行了全面的總結(jié)，提出了2017年學(xué)院工作的設(shè)想，部署了教學(xué)診改工作。大會還為2016年工作取得優(yōu)異成績的部門、教職工、黨員進(jìn)行了表彰和開展頒獎儀式。

                     (圖為我院2017年教職工大會暨2016年度表彰大會現(xiàn)場）

   此次，我院召開的20197年教職工大會暨2016年表彰大會是一場承上啟下的大會，大會的召開意味著新的學(xué)年即將開始，也意味著我院開始邁向更高的層次和目標(biāo)。會上，院長雷自南同志就2016年我院在行政管理、招生就業(yè)、技能鑒定、教學(xué)研究、機(jī)構(gòu)改革、師資隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、后勤管理、校園安保、校園文化建設(shè)等工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，在肯定了2016年所取得的成就的同時，雷自南院長也指出了2016年學(xué)院各項工作存在著許多的問題亟待解決，為此，會上他就2017年的工作提出了設(shè)想，特別是就教學(xué)診斷工作進(jìn)行了部署，為學(xué)院2017年的發(fā)展理清了工作思路，明確了發(fā)展目標(biāo)。2017年我院工作設(shè)想，一是要制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化內(nèi)部管理。二是要深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。三是要實現(xiàn)招生數(shù)量穩(wěn)增長，推動招生就業(yè)良性循環(huán)。四是要推進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范管理。五是要加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置。六是要加大校園基礎(chǔ)工程建設(shè)，進(jìn)一步改善師生生活條件。為確實做好2017年教學(xué)診斷工作，雷自南院長要求，在未來的工作中，學(xué)校要對6個診斷項目、16個診斷要素、99個診斷點實施跟蹤診斷，特別是以德育教育質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為抓手，逐步建立和完善學(xué)校質(zhì)量管理體系（中職學(xué)校教學(xué)診斷工作是國家教育部組織實施的一項改革創(chuàng)新工作，以教學(xué)工作為切入點，構(gòu)建教學(xué)工作自主診斷、持續(xù)改進(jìn)的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，此項工作我院已經(jīng)于2016年9月開始實施，并撰寫完成了《2016年度陽江市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》。）。

                （圖為我院院長雷自南同志總結(jié)2016年工作及部署2017年工作設(shè)想）

   在雷自南院長總結(jié)2016年的主要工作情況和安排、部署2017年的工作設(shè)想后，我院重點為2016年在教學(xué)研究、技能競賽、班主任管理工作、招生等工作方面做出突出貢獻(xiàn)的部門、教職工、黨員進(jìn)行了表彰和開展頒獎儀式。

                  （圖為我院為2016年工作突出的部門和個人進(jìn)行頒獎）