12日，廣州市技能人才服務(wù)對接系列招聘活動(dòng)暨2015屆技校畢業(yè)生預(yù)定會，在廣州市人力資源市場中心市場開展，120家企業(yè)提供6000多個(gè)崗位。不過，公司普遍喊招不滿。

　　一家電子公司的李先生說，他們公司計(jì)劃招30人，但這個(gè)任務(wù)很難完成，因?yàn)槭盏降暮啔v不多，很多年輕人動(dòng)輒要求三四千元。李先生說，現(xiàn)在成本上升快，公司薪酬逐年上漲，但對技校畢業(yè)生來講，還難以滿足他們的這種薪酬要求。

　　18歲的小葉在技校學(xué)汽修，他與同學(xué)來到招聘會現(xiàn)場，并不是為了找工作，而是“過來看看”。他們一行10多人，穿著校服，說說笑笑在人群中繞了兩圈后，躲到一個(gè)清凈的地方，擺弄大廳里的電腦了。

　　小葉說，自己根本不發(fā)愁找不到工作，因?yàn)樵S多大企業(yè)都會與自己的學(xué)校進(jìn)行對接，他們畢業(yè)后差不多都可以找到工作，只不過有的好一些、有的差一些。談到理想工作，小葉脫口而出“工資高，福利好”。小葉最理想的工作是進(jìn)汽車制造廠，“月薪可以有四千多，而且升職空間很大�！�

　　學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的小楓也不打算這么早就找工作，今年中專二年級的他只是隨便看看，“老師也說是叫我們過來看看現(xiàn)在的競爭激不激烈�！毙�楓的理想工作是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，他同樣希望以后可以找到“有社保，剛開始可以有三四千的工作”。

　　一些招聘職位前，問詢的不多，投簡歷的少，招聘官直言，回公司會被老板罵，因?yàn)闆]按計(jì)劃完成招聘任務(wù)。常先生說，現(xiàn)在技工缺口太大了，公司一直想辦法提高待遇，除了要薪酬有競爭力，還要豐富企業(yè)文化生活，“這些‘90后’年輕人愛上網(wǎng)，就給他們配備電腦；愛郊游，就給他們提供郊游機(jī)會。到處都在搶，我們也必須給他們提高待遇，不然真的很難招到人�！�